Témoignages

Références entreprises

Les domaines d’intervention ont été mis en œuvre dans des groupes et PME de différents secteurs comme par exemple :

Quelques exemples d'actions intra entreprises

* Chez IDELIS : La fonction d'agent de maitrise était en pleine évolution : la mission de management des conducteurs devait être valorisée et développée: Nous avons mise en place une formation en management opérationnel que j'ai déployée auprès detrois niveaux hiérarchiques : formation au socle de compétences de base du manager puis en complément les autres années des formations à l'entretien professionnel, à la transmission du savoir pour les agents de maitrise.
Formation au management pour les cadres et formation à la gestion des conflits pour les conducteurs de bus....
En parallèle, nous avons conçu en partenariat une formation technique sur mesure : organisation d'un groupe projet, d'un groupe de concepteur qui ont conçu la formation avec mon assistance, mise en main de l'animation de cette formation à un groupe de formateur interne...

Témoignage de la DRH d'IDELIS : Retour d'expérience sur ces différentes actions
"Toutes ces formations organisées auprès des trois niveaux hiérarchiques ont permis d'acquérir un même langage managérial, une culture commune pour améliorer la compréhension entre tous et optimiser l'efficacité collective.Ce que j'ai apprécié dans notre travail avec Véronique Cazenave , c'est son professionnalisme qui se définit par une excellente écoute du besoin; cela est important et permet d'adapter les actions au fil du notre partenariat; une vraie valeur ajoutée pour le développement des compétences chez IDELIS !"

* EPTA France : Différentes interventions en management, gestion du temps, conduite de l'entretien professionnel depuis de nombreuses années et depuis 2 ans , un parcours de formation de Manager EPTA est organisé.

Témoignage sur ce parcours de manager du DRH du groupe EPTA France
: "Ce projet de formation permet aux participants de mener à bien un projet de management lié à leur activité professionnelle, accompagnés par un "tuteur" de la Société. Les promotions sont composées de participants de différents services (Production, Commerce, Achats/approvisionnements,...) voire de différentes sociétés du groupe Epta : cette mixité est bénéfique car tous peuvent profiter des retours d’expérience des uns et des autres et mieux appréhender le fonctionnement général de l’entreprise et du groupe Epta."