A propos de FIManagement
Présentation de FIManagement par sa fondatrice : Véronique CAZENAVE
« J’ai créé FIManagement en 2014, après 20 ans d’expérience professionnelle, en tant que cadre en entreprise industrielle (aéronautique), puis en tant qu’ingénieure de formation dans le conseil et la formation à Paris, Toulouse, en Guyane et enfin à Pau.
Depuis, avec le soutien d’une assistance administrative et de formatrices vacataires, FIM s’est développé afin de répondre aux besoins des clients.
Chaque année, nous proposons: 3 formations en management opérationnel en inter entreprises (6 clients maximum), 5 formations en intra entreprise, 2 actions de conseil en ingénierie de formation et 2 actions de cohésion d’équipe. Au total, une dizaine de personnes par an sont coachées par FIManagement.
La majorité de ces actions se situent dans le sud-ouest où se trouvent nos 15 clients fidèles.
Bonne visite de notre site et votre feed back est bienvenu ! »
Les points forts de FIManagement
L’écoute
En amont pour l’analyse de votre demande, durant les entretiens tripartites, les formations en salle, les coachings, les intersessions et enfin pour le bilan final.
L’adaptabilité
Adaptabilité de l’offre afin de répondre « sur-mesure » à vos besoins: différentes modalités pédagogique possibles en fonction de vos objectifs de formation.
Adaptabilité aussi dans la mise en oeuvre: planning et modalités adaptables en fonction de vos contraintes, accessibilité aux salariés en situation d’handicap.
La pédagogie FIManagement
Pédagogie basée sur l’alternance et l’équilibre.
Une pédagogie équilibrée qui allie théorie et pratique, activités pédagogiques et expériences de terrain, intuitions et outils concrets pour concilier performance et dimension humaine.
Nos certifications
Notre engagement qualité = vous satisfaire !
Taux de satisfaction calculé avec les évaluations à chaud et à froid = 98%
Les labels:
Déclaration Datadock validée sous le numéro NDA 72 64 03907 64 id.DD 00775023
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Action de formation (Cliquez ici pour voir le certificat)
Handicap et formation professionnelle:
Au même titre que l’ensemble des salariés, les salariés en situation de handicap peuvent bénéficier d’actions de formation financées par les employeurs et les branches professionnelles:
- Le projet de transition professionnelle
- Le contrat de rééducation professionnelle (Source : Ministère du Travail et de l’Emploi consulté le 27 Mai 2020 : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-personnes-en-situation-de-handicap/)
Formation en présentiel : FIM Management s’assure par une visite préalable (ou tout mode d’information adapté) que le lieu prévu est accessible aux personnes à mobilité réduite et équipé de tout le matériel nécessaire au bon déroulement de la formation.
Formation à distance : FIM Management met à disposition des stagiaires dans un espace partagé les documents nécessaires au suivi de la formation. A la demande, un envoi par mail est également réalisé.
FIM adapte ses parcours de formation pour les rendre accessibles à tous et ce à plusieurs niveaux : accès salle, rythme, temps partiel, calendrier…
Pour tout autre besoin individuel, un apprenant en situation de handicap peut être orienté vers le CRFH, la MDPH ou AGEFIPH et localement vers CAP EMPLOI.
CAP EMPLOI Cité Multimédia Bât E
3 rue Ada Byron
64000 PAU
N° gratuit 0800 94 99 95
Notre règlement intérieur consultable ici est communiqué avant chaque démarrage de formation.
nous contacter
Pour toutes demandes ou compléments d’information, n’hésitez pas à me contacter, je serai ravie d’apporter des réponses et échanger avec vous.